哲学：李品質 - 品質の製品、優れた品質のスタッフ、管理の質の高さ
木の手紙 - 誠意を持って、企業の、正直な従業員、顧客、正直、誠実な社会
技術、マーケティング、リーダーシップ、マネジメントリーダーをリードする、という概念をリード - リードする
コア値：個々の尊重、より良い、忠誠の完全性の追求
企業精神：団結、協力、革新、献身文明
行動規範：責任、革新性、忠誠心、文明
ファーストクラスの品質の製品とサービスを顧客に提供するために、いつでも、場所、 ：業務目的
5カ年計画：
最初の1 5年間の目標：億の売上を壊す
2014 108 000 000
最初の2つの5年間の目標：グループ操作
STSグループ（パッシブ、アクティブの製品、多様化）
業界全体のサプライチェーンには、そのため、トップ3の産業競争力
最初の3 5年間の目標：上場
資本操作、競争の激しい業界第一
最初の4つの5年間の目標：国際戦略
中国に拠点を置く、世界の心
最初の5年間の目標：ファンド
プロの運転、永遠の、慈善、人間性が戻る
STSコンセプト：
製品：品質は私たちのユニークな生存です
市場：顧客が私たちを選択、成長の始まりです
管理：厳格な管理、本当の感情から
事業内容：製品を作成し、緑を作成するために必要なエネルギー
サービス：顧客志向、顧客第一、顧客第一
STS値：
緑の貢献の開発のためのプラットフォームを作成するには、誰もが生きて実現
STS信条：
タイムズ紙は、開発する機会を変え、 「夢」を決してあきらめない
サプライヤーとの関係、従業員関係、同僚との関係、社会関係、世界の天然な関係との関係
STSミッション：
グリーンエネルギー、そこのSTS
