Philosophie : Li -Qualität - hochwertige Produkte , gute Qualität Personal, die hohe Qualität des Managements
Baum- Brief - des Unternehmens in gutem Glauben , ehrlich Mitarbeiter, Kunden ehrlich, redlich Gesellschaft
Führende - führender Konzept , führende Technologie, Marketing , Führung, Management Führer
Kernwerte : Respekt für den Einzelnen , das Streben nach einer besseren, Loyalität Integrität
Enterprise-Geist : Einheit, Zusammenarbeit, Innovation , Engagement Zivilisation
Code of Conduct : Verantwortung, Innovation , Loyalität, Zivilisation
Business- Zwecke : zu jeder Zeit, Ort , die Kunden mit erstklassiger Qualität von Produkten und Dienstleistungen
5 -Jahres-Plan :
Die erste Fünf-Jahres- Ziel: 100 Millionen Verkäufe brechen
2014 108 000 000
Die beiden ersten Fünf-Jahres- Ziel: die Gruppenoperation
STS Group ( passiv, aktiv -Produkte, Diversifikation)
Um den gesamten Industrie-Kette, so dass die oberen drei Wettbewerbsfähigkeit der Industrie
Die ersten drei Fünf- Jahres-Ziel : Gelistet
Kapital-Betrieb , wettbewerbsfähige Industrie zuerst
Die ersten vier Fünf- Jahres-Ziel : Internationale Strategie
Mit Sitz in China , dem weltweit Geist
Die ersten fünf Jahres-Ziel : Fonds
Professionelle Bedienung , Ewig , Nächstenliebe, Menschlichkeit zurück
STS -Konzept:
Produkt: Qualität ist unsere einzigartige Lebens
Markt: Kunden wählen uns ist der Beginn des Wachstums
Management: strenge, echte Emotionen aus
Geschäft: Energie benötigt, um Produkte zu entwickeln und zu erstellen grün
Service: Kundenorientiert, Kunde zuerst , erste Kunden
STS Werte:
Um eine Plattform für die Entwicklung von grünen Beitrag zu erstellen , Live realisiert alle
STS Credo:
Zeiten ändern sich, die Möglichkeit zu entwickeln , niemals aufzugeben "Traum"
Beziehungen mit Lieferanten, Arbeitnehmerbeziehungen , Beziehungen zu Gleichaltrigen , soziale Beziehungen, die Beziehung zwischen der Welt natürliche Beziehung
Mission STS :
Grüne Energie gibt STS
